دانلود تحقیق کاهش مالیات

منابع تضمینی وام ها برای SBA ها شامل سازمان های پیشبردی مشارکتی برای وام های کمتر و کوچکتر هم قرض دهندگان خرد هستند.

منبع سوم برای وام های تضمینی SBA، شرکت های سرمایه گذاری تجارت های کوچکتر یا SBIC ها هستند.

تمامی اطلاعات SBIC ها در حمایت SBA معرفی و توضیح داده شده است.

شما می توانید با کلیک بر هر وضعیت مناسب بر روی نقشه سایت به اطلاعات درون آن است پیدا کنید.

این اطلاعات تنها لیست SBIC های فعال را فراهم نمی کند بلکه خروجی های مربطو به نیازمندیها در هر تجارتی را هم نشان می دهند.شما ممکن است در منطقه کاری خود به تسریع کننده های کاری هم دسترسی داشته باشید.

این سازمان ها کلا برای اهداف آسان سازی شروع و رشد یک تجارت جدید بوجود می آیند.

این سازمان ها برای پیدا کردن وام های مناسب راهنمایی هایی ارائه می دهند و در برخی موارد هم توانایی برای تولید یک وام مناسب برای اعضای تجاری را دارند.

موارد اصلی و مهم که وام دهندگان قبل از ارائه پول مشتاق هستند تا بدانند این است، که چهار CS مربوط به قرض دادن که در زیرلیست شده اند و شکل US را نشان می دهد را فراهم کند.

1-کارکتر، شخصت مدیریت تجارت 2-مرکز یت تجارت برای باز پرداخت نرخ بهره و پول اولیه در زمان مناسب 3-شرایط صنعتی و اقتصادی که تجارت در آن شرایط عمل میکند.

4- تضمیم امنیت وام ها ظرفیت کارکتر تجارت برای بازپرداخت پول بهمراه نرخ بهره آن به به موقع مدیریت تجارت تضمین شرایط برای تضمین امنیت وام ها اقتصادی و صنعتی که تجارت در این شرایط در حال انجام است.

مهم نیست که شما تجارت خود را چگونه سازماندهی کنید، بانک به صورت یک عامل وابسته به شمار گسترش یافته از طریق شما به تجارت شما نگاه می کند.

یک واضعیت ساده این است که شما قدرت این را دارید که تصمیمات خوب یابد در مورد تمامی موارد عملکردی جدا از شکل خاص آن بگیرید که می تواند از نوع شراکتی، سهامی یا ثبت شراکت باشد.

بنابراین علاوه بر اینکه ممکن است وام به صورت تکنیکی برای کلیه مجموعه تجاری در نظر گرفته شود، اما از دیدگاه وام دهنده، این وام نمی تواند به یک تجارت کوچک تعلق گیرد بلکه به مالک آن تجارت تعلق می گیرد.

شخصیت مالک و تمامی ملاحظات تجاری او عوامل بسیار مهم برای وام دهنده ها هستند چرا که زمان تصمیم گیری در مورد اینکه آیا این تجارت پولساز است یا خیر این موارد بسیار مهم می شوند.

شخصیت مالک به طور گسترده ای توسط نرخ اعتبار او سنجیده می شود.

تمامی وام دهنده ها مایل هستند تضمین برایشان ایجاد شود که وام همان طور که توافق شده است بازگردانده می شود.

برخی موسسه های خصوصی برنامه موسسه های گزارش اعتبار یا CRA وجود دارند که برای جمع آوری، به شراکت گذاشتن و گزارش درباره تاریخچه اعتباری اشخاص و تجارتها تعبیه شده اند.

وام دهندگان با پرداخت یک حق عضویت به این موسسه ها ملحق می شوند و سپس برای هر یک از گزارش های دریافتی مبلغی را پرداخت می کنند.

وام دهنده ها هم چنین تضمین می کنند که اطلاعاتی در مورد بازگشت شما به موسسه فراهم می کنند.

به طور کلی چهار نوع CRA اصلی وجود دارد: Equifax و Experian و Tramuino, Innovis.

موسسه های خصوصی سازی شده ای هم وجوددارند که سرویس های خاصی برای زمین داران و داروسازان و دیگر تولید کنندگان که گزارش هایی را از داده های بدست آمده از CRA های اصلی تولید می کنند، فراهم می کنند.

اطلاعات جمع آوری شده و گزارش شده توسط CRA ها به سه ناحیه خاص محدود می شوند: اطلاعات تشخیصی 2-اطلاعات اعتباری 3-اطلاعات رکوردهای عمومی سرعت، اعتقادات مذهبی، تاریخچه سلامت و بهداشت، نحوه زندگی شخصی، رویه و رویکرد سیالی و رکوردهای پلیس یا هر مورد نامربوط به اعتبار افراد از موارد لحاظ شده در گزارش های حذف می شوند.

البته، در قبال هزینه می توان تمام این اطلاعات را از منابع دیگر به جز موسسه های گزارش اعتبار فراهم نمود.

یک عملکرد عادلانه گزارش اعتبار نیازمند تمام اطلاعات گزارش شده توسط CRA است.

بهرحال قانون نیازی ندارد که CRA ها به طور مستقل هر گونه اطلاعاتی را لحاظ کنند.

این موضوع کاملاً بر عهده خود شماست که مصرف کننده ها بتوانند یک کپی از گزارش اعتبار شما داشته باشند و بررسی CRA در نوشتن هر گونه اطلاعات نادرست را حق خود بدانند.

هر CRA در هر بررسی به 30 روز زمان نیاز دارد.

البته هر CRA باید یک سری کپی از کلیه اطلاعات مرتبط که شما برای منبع اطلاعاتی فراهم کرده اید داشته باشد.

این منبع باید بررسی های خود را کامل کند و سپس هر گونه بی دقتی یا اطلاعات نادرست را گزارش دهد.

در نهایت شما یک گزارش از خروجی های این بررسی ها بدست خواهید آورد.

اگر این اطلاعات هنوز هم نادرست باشند شما باید آنها را بهصورت نکته نکته به فرد مسئول گزارش دهید.

این فرد نمی تواند اطلاعات را تغییر دهد اما یک کپی از گزارش های شما که شامل گزارش های اعتباری آینده است را بدست می آورد.

ماژول مهارتی 2-15: بدست آوردن گزارش اعتبار شما تحت شرایط دقیق و عادلانه تراکنش های اعتباری، مصرف کننده می تواند یک گزارش اعتباری آزاد در هر 12 ماه سال از هر سه موسسه گزارش دهی مالی تهیه کند.

شما باید از شماره تلفن 8228-322 (877) استفاده کنید و یا از وب سایت annualcreditrport.com دیدن نمایید.

یا به آدرس ایمیل سرویس گزارش دهی سالانه P.O.Box IOS281 در آتنانتا، GK 30348-5291 ایمیل بفرستید.

هم چنین شما باید امنیت اجتماعی داشته باشید و تاریخ تولد و یک پاسخ برای یک سوال شخصی خصوصی که بتوانید در زمان لازم به اطلاعات دسترسی داشته باشید.

موسسه های اعتباری تا 15 روز فرصت دارند تا گزارش های تقاضا شده توسط تلفن یا ایمیل را بفرستند.

یکی از متدهای لیست شده در اینجا را استفاده کنید تا بتوانید یک کپی از گزارش اعتباری خود بدست آورید.

به دقت هر یک از گزارش ها را بررسی کنید و اگر هر گونه اطلاعات غلطی در آنها پیدا کردید، با موسسه CRA تماس بگیرید تا پیگیری و حل شود.

موسسه های گزارش اعتبار تجاری از سال 1830 و در همان دهه شروع به کار نمودند که در آن زمان مهارت بازرگانی توسط لویس تاپان شروع شد و برای جمع آوری رکورد های گسترش که ملاحظات مشتریان را مورد توجه قرار داده بود .

در تجارتها استفاده می شد.

البته تاپان گزارش های اعتباری ای را پیشنهاد داد که برای دیگر بازرگانی ها هم مناسب بود.

از بین تمام سریالهای تلفیقی، روش تجاری تاپان، امروزه به نام دون و براد استریت D&B شناخته می شود.

فراهم کنندگان گزارش های اعتباری تجاری بیشتر علاقمند هستند که به صورت شراکتی کار کنند و کمتر پای بند قوانین سخت دوستی می شوند.

برای مثال، D&B به تجارت ها اجازه می دهد که فروش و سد و تعداد و نوع مشتریان و تعداد کارمندان و غیره را به صورت خصوصی گزارش گیری نماید.

بهرحال D&B تلاش های بسیاری برای تثبیت دقت اطلاعات انجام داده است و بررسی های مستقلی از سایزهای متوسط تا بزرگ تجاری انجام داده که شامل مصاحبه های مدیریت هم می شوند.

شما می توانید یک فایل اعتباری برای تجارت خود از طریق روش D&B تهیه کنید و یک برنامه کاربردی و پرداختی را با هزینه اولیه 500 دلار به صورت آنلاین خریداری کنید.

برای اطلاعات بیشتر می توانید در حمایت اینترنتی هم اطلاعاتی بیشتری کسب کنید.

با اینکه D&B به عنوان یکی از بهترین فراهم کنندگان گزارش های اعتباری و تجاری شناخته می شوند، اما به تنهایی و تنها فراهم آورنده نیستند.

گزارش های تهیه شده توسعه Experi هم گزارش های مشتریان و مصرف کنندگان را فراهم می کند.

علاوه بر اینها، تعداد بسیار زیادی موسسه های اعتباری گزارش دهی دیگری هم وجود دارند که شامل موسسه اطلاعاتی ملی Vertix, Ltd, Bureau و Fair Igaac و موسسه های رتبه و کوچکتر می شوند.

در نهایت، موسسه های گزارش گیری از عوامل اقتصادی هم وجود دارند که برای مثال Sea Fax گزارش اعتباری برای غذاهای دریایی و گوشت و دیگر منابع غذاسازی فراهم میک ند.

ظرفیت تجاری یک فاکتور بسیار مهم در توانایی برای قرض گرفتن مبالغ بالای پولی است.

ظرفیت شما برای بازپرداخت وام ها در ابتدا توسط دو فاکتور بررسی می شود: سود دهی و جریانهای نقدی از عملکرد هایتان.

سوددهی که در طول زمان نشان دهنده این امر است که شما یک مدیر موثر هستید که می تواند در آینده سوء بالایی علاوه بر پول قرض داده شده فراهم و بازپرداخت نماید.

جریانهای نقدی ناشی از عملکرد کاری که مبلغ ثابتی است و نشان دهنده ی این امر است که شما قابلیت اعتماد برای سود دهی در جریان نقدی و پرداخت مجدد آن را دارید.

شرایط اقتصادی و صنعتی شامل فاکتورهایی مثل تکنولوژی ، رقابت، و رشد اقتصادی می شوند.

برای مثال در حال حاضر صنعتی ارتباطات در حال یک سری تغییرات بسیار گسترده است.

تولید کندگان کابالها، سرویس های تلفنی پیشنهاد می دهند و شرکت های مخابراتی فیلم ها را پیشنهاد می دهند.

عملگرهای ماهواره ای، سرویس های باندهای پهن با سرویس های تلویزیونی و رادیویی خود اضافه می کنند.

اتصال سیم های مسی توسط فیبرهای نوری و مستقیم به خانه ها و مراکز تجاری متصل می شوند.

موبایلها هر روزه بروز و جدید تر می شوند.

در حال حاضر این زمان برای تلاش جهت افزایش پول برای تجارت ارتباطات مناسب نیست.

ارزش تضمینی به سادگی می تواند همان ارزش تجاری تخمین زده شده از درآمدهای تجاری شما باشد.

در آمد های مدت دار هم بهترین تضمین هستند.

بازرگانی های عملکردی و فعال برای اتومبیل ها و کامیونها و ماشین های تجاری همگی منابعی را برای تخمین ارزش و بازرگانی های سریع برای فروش را فراهم می کنند.

دیگر فاکتروهای تأثیر گذار در ارزش گذاری برای وام ها شامل دلیل قرض گرفتن شما و اینکه چه مقدار پول از سرمایه های شما در تجارت دخیل است و چه مقدار از آن ثابت در جای می ماند ، می شود.

وام دهندگان به طور مشتاقانه پول را برای امکانات مرکزی فروش قرض می دهند.

در کنار تمام این موارد، اگر شما در حالت کلی بتوانید، آنها فقط شرایط تجاری شما را مجددا به صورت رویه ای دنبال می کنند و به فرد دیگری واگذاری می کنند.

اگر شما مایل باشید که نرخ بهره بالایی پرداخت کنید، آنها حتی برای درآمد زایی و تلاش های تجاری و یا حتی رشد تجاری به شما پول قرض خواهند داد.

بهرحال، آنها تمایل ندارند پولی به شما قرض دهند که در آینده باعث شکست مالی شود.

آنها برای مصارف مالی و سرمایه گذاری های اضافی وام ارائه نمی دهند.

در حقیقت، حتی قرض گرفتن یک مرکزیت کاری و تجاری برای عملیات مالی در هر نوعی بسیار مشکل است.

هم چنین اکثر وام دهندگان تجاری و بازرگانی مبلغ بیش از آنچه که هنگام وام دادن توافق شده است وام نخواهد داد چرا که هر مبلغ وامی باید نرخی بالاتر از 50 درصد سود و نفع برای آنها داشته باشد.

سرمایه گذاری مالی همراه با پاداش این نوع سرمایه گذاری دارای نوع خاصی از تطمیع مالی است.

این طور به نظر می رسد که بسیاری افراد تمایل دارند تا چیزی را در قبال هیچ بدست آورند.

تأثیر این انتظارات باعث می شود دولت و یا سازمان یها اصلی و پایه ای پولی را که هرگز بازپرداخت نمی شود را از چرخه مالی حذف کنند و یا یک خانواده تجاری در همین زمان یک پیشنهاد بهتر ارائه دهد.

این کاملا بد شانسی است که هر چیزی که خوب به نظر نیاید معمولا هم همین طور باشد.

اکثر اوقات زمان و هزینه لازم است تا این موارد مهیا شوند و گاهی هم نیازمند زمان و هزینه برای حسابرسی و گزارش دهی برای موسسه های درآمدزا و خانواده های تجاری و دولت است.

به طور کلی دو منبع عام برای سرمایه گذاری همراه حق پاداش وجود دارد.

یکی به صورت سازمانی از موسسه های دولتی و پایه و دیگری شخصی و از خانواده های تجاری یا حتی از فامیل و دوستان.

پاداش های سازمانی و ساختاری رایج ترین شکل این گونه پاداش ها به صورت کاهش مالیات ها و یا به صورت اعتبار دهی در مقابل مالیات های قابل باز پرداخت می باشد.

کمی عجیب به نظر می رسد که این کاهش مقدار برای یک تجارت به صورت پاداش تلقی شود.

اما همان طور که مالیات ها به صورت پرداخت هزینه های تجاری در نظر گرفته می شوند، کاهش مالیات ها هم تأثیر مشاهبی به صورت گیرنده و اهدا کننده بر جریان های نقدی خواهد داشت.

کشاورزان از دولت ایالات متحده پاداش سرمایه گذاری را به صورت جریان نقدی و قیمت های کمتر برای غلات قابل کاشت، خواروبار و میوه ها و کتان و تنباکو و دیگر دانه های کاشتنی دریافت می کنند تا بتوانند در کنارآنها به پرورش دام، تولید گوشت و لبنیان نیز بپردازند.

صورت حسابهای مربوطه به دانه هایی که رشد نکنند از طریق برنامه هایی به نام صورت حسابهای روزو مصرف بررسی می شوند که در آنها کشاورزان متعهد می شوند برخی گیاهان خاص را در برخی سالهای ذکر شده کشت نکنند.

پیمان های مالیاتی توسط هر ایالات و دولت مطرح می شوند.

و در ابتدا برای افزایش تمایل برای انجام برخی فعالیت های مورد انتظار جهت پیشبرد کار در مناطق آفت زده برای تولید کار و فعالیت بیشتر، فراهم می کنند.

زمانیکه عمر سام تأثیر پذیر شود: حتی فهم این مطالب که چه اندازه برنامه های کاهش مالیاتی وجود دارد بسیار سخت است.

این برنامه ها در هر دو نوع تجارتهای خرد و کلان فراهم و یافت می شوند.

بسیاری تجارت های خرد جود دارند که از برنامه های دولت ایالات متحده سود می برند و می توانند از طریق کاهش نرخ مالیاتی علاقه به ساخت و ساز و بازسازی مناطق تاریخی را افزایش دهند.

مثلا شهر کانزاس، می سوری، کیبار از تمامی هزینه های مالیاتی در خط هوایی ترانس صرف نظر کرد.

در حال حاضر، شهر سن آنتونیز، تگزاس و بکسار، موافق هستند تا هزینه های مالیاتی برای یک کارخانه جدید تویوتا را پرداخت کنند.

علاوه بر اینها ایالات تگزاس و بکسار و سن آنترنیو هر سه با هم برای 32 میلیون دلار در ساختمان 8 مایل دورتر از جاده اصلی برای سایت کارخانه به توافق رسیده اند.

شهر نیومکزیگو و آلبوکورکو یک تجارت سه راهی برای مدیریت شهری را تهیه کردند که نتیجه آن فعالسازی دریافت ها برای پاداش در برابر زمینهاست.

هرم استیر و فلورید اهم یک ناحیه تجاری پایه گذاری کردند که در آن کاهش مالیات ها یک عملیات مستقیم برای فروش مالیات و کارتهای اعتباری مالیاتی تا سقف 50هزار دلار است که همانند اعتبارهای مالیاتی می توانند برای تولید شغل به کار بردند.

پورتلند و ماین هم یک افزایش نرخ مالیات پیشنهاد دادند که برای شکل های جایگزین در مناطق تجاری کاربرد دارند.

پروو و اوتاک نیز 7 میلیون پول مالیاتی برای ساخت اجاره های ساختمانی گیاه شناسی جدید دور از شهر در نظر گرفته اند.

شورای شهری این پاداش را با توجه به حرکت ساختمان های گیاه شناسی در نظر می گیرد که منابع نامناسب و مضر شهری را حذف می کنند و در عین حال مالیات ساختمان های گیاه شناسی که تقریبا صد ها نفر را به کار می گمارند هم حفظ می کند.

بسیاری دولت ها که مالیاتی را برای در آمد های حقیقی اضافه می کنند دارای برخی اشکال کاهش مالیات برای ایجاد انگیزه جهت توانمند سازی تجارت های قدیمی و فراهم آوردن ساختمان سازی برای شهروندان کم درآمد و ترمیم ساختمان های متروکه و قدیمی هستند.

کاهش مالیات می تواند به چند صورت اجرا شود که مشکل اجرایی آن وابسته به نوع مالیاتهای تعیین شده است.

اعتبارهای مالیاتی توسط ایالات متحده تعیین و تعریف می شوند و مصرف آنها جهت تشویق سرمایه گذاری در انواع درآمدزایی ها برای افزایش فعالیت های اقتصادی در مناطقی است که به لحاظ جغرافیایی دچار مشکلات عملکردی هستند و برای اینکه بتوان جمعیت شهر نشین این نواحی را افزایش داد از فعالیت های صنعتی در آنها حمایت نمود.

اعتبارهای فراهم شده شامل فعالسازی کارمندان، به کارگیری هندی- آمریکایی ها، تجارت در مورد اتوموبیلهای الکترونیکی و یا مصرف اتیل الکل در سوخت هاست.

لیست مالیات های اعتبار سازی شده و جزئیات چگونگی مطرح نمودن آنها برای تولید و توضیح بیشتر مجدد در این متن بسیار مهم است.

هم چنین ، تغییرات اعتبار در هر کنگره اتفاق می افتد و بنابراین هر گونه اطلاعات خاص را می توان همزمان با چاپ این مطالب بروز نمود.

در آمدهای پولی از دولت آمریکا، به صورت دولتی و به صورت اقتصاد خصوصی سازی شده در موسسه های پیشبردی ممکن می شود.

ایالتهای متفاوتی برای درآمدهای اعتبار سازی شده برنامه ریزی خاص دارند.

همانند برنامه های فدرال، نرخ فراهم آوردن پاداش ها در تجارتهای کوچکتر برای افزایش فعالیت های اقتصادی و تولید رشد شغلها و تولید و افزایش کلیه استاندارد های مربوط به زندگی شهروندان آن ایالت است.

پاداش های دولتی کاملا سازمان یافته و نیازمند رکوردهای دقیق و گزارش های کامل هستند.

موسسه های پاداش دهی که در ابتدا باید تقاضای پاداش به آنها ارسال شود یا همان RFP ها، شرایط پاداش ها را به صورت خاص برنامه ریزی می کنند.

شرکت های تجاری کوچکتر که علاقمند باشد می توانند این تقاضاها را تولید کنند که باید توسط زمان و تاریخ خاص مطابق قالب خواسته شده تهیه شوند.

این درخواست ها سپس به صورت پروسه های نابینا ارسال می شوند.

برندگان در نهایت یک نسخه تأییدیه در طول سی روز و سپس یک سود مالیاتی در طی شش ماه دریافت می کنند.

دو برنامه پاداش دهی دولتی بزرگتر که به طور خاص برای تجارتهای کوچکتر برنامه ریزی شده اند شامل 1- برنامه های تحقیقاتی ابداعات تجاری یا SBIR و 2- برنامه های انتقال تکنولوژی تجارتی یا STTR ها هستند.

این دو نوع برنامه ها نیازمند این امر هستند که هر موسسه ای در ایالات متحده که پاداش های تحقیقاتی فراهم می کند، حداقل 2 درصد از بودجه مربوط به پاداش ها درتجارتهای کوچکتر را همان طور که در SBA مطرح شده فراهم کنند.

این 2 درصد ممکن است از لحاظ مبلغ ناچیز باشد اما در سال 2002 برنامه های SBIR در نهایت حدود 1.5 بیلیون دلار پاداش تولید کرد که باعث شرکت پذیری اکثر تجارتهای کوچکتر شد.

این برنامه ها هر یک در سه فاز طراحی و بررسی می شوند.

در خوایت برنده در ابتدا در حدود صد هزار دلار برای مطالعات امکان سنجی دریافت می کند که جزئیات آن در درخواست نامه مطرح شده است.

براساس یک تقاضانامه موفق، بخری سود و درآمدهای اضافی که تا میلیونها دلار ارزش مالی می تواند داشته باشد هم در گام دوم و سوم فراهم می شود.

برنامه های پاداش دهی در هر ایالتی بسیار متفاوت هستند.

همانند برنامه های فدرال، موسسه هایی که پاداش فراهم می کنند تقاضاهایی را منتشر می کنند.

این تقاضانامه ها به صورت رقابتی قضاوت و بررسی می شوند و تنها آنهایی که با بهترین سبک نگارش تهیه شده باشند و تمامی احتیاجات و ملزومات RFP را فراهم نموده باشند می توانند این حق امتیاز ها و پاداش را به خود اختصاص دهند.

رکوردهای دقیق و زمان بندی شده هم برای تعیین حق استفاده از پولهای پاداش بسیار حیاتی و مهم هستند.

ماژول مهارتی 3-15: پاداش و حق امتیاز SBFR شما چه نوعی از تجارت را بیشتر می پسندید؟

آیا چگونه ایده جدیدی یا هیچگونه رویه ای برای تجارت و سوق دادن تجارت به سمت حل مشکلات سلامت و بهداشت و امنیت ملی و رفتار با تروریسم و هر گونه مشکل محلی دیگری در دولت ایالات متحده قابل توجه شما بوده است؟

اگر این طور است، احتمالا رویه SBRF می تواند پاداش رفتارهای کاری شما باشد.

فرض کنید که ایده جدید شما به این صورت باشد، ایده جدید شما باعث شود رفتار تروریسم در خطوط هوایی در ایالات متحده کلا از بین برود.

ایده شما، به طور کلی و به قطع رفتارهای تروریستی را از بین می برد و ایالات متحده از این نقطه نظر در مقام اول قرار می گیرد.

شما می توانید بلکه عبارت امنیت ملی و پاداش های SBIR یک جستجو در سایت گوگل انجام داده ونتایج را بررسی کنید.

لینک های بدست آمده را دنبال کنید تا موسسه ها و برنامه های فراهم شده برای پاداش SBSR در ایده های کمک کننده در امنیت ملی را شناسایی کنید.

1- یک گزارش از نتایج بدست آمده خود برای ارائه در کلاس تهیه کنید.

2- از مهارت خود در حال حاضر برای پیشبرد و یافتن پاداش SBFR جهت اعمال در تجارت هایی که واقعا تمایل به آغاز آنها دارید، استفاده کنید.

موسسه پیشبرد اقتصادی EDA این موسسه و پاداش های آن نسبت به پاداش های موسسه های عمومی و دولتی اهمیت و رواج کمتری دارند.

بسیاری از موسسه های پیشبردی اقتصادی ترجیح می دهند تا وام هایی فراهم کنند تا اینکه یک مرکزیت واحد یا یک پاداش مرکزی فراهم آورند.

بهرحال از یک زمان تا زمان دیگر، این موسسه ها پاداش های مستقیم برای تجارت ها فراهم می کنند و یا اینکه تأکید دارند تا مالکین تجارتهای خرد دیگر مثل موسسه ها پاداش دریافت کنند.

پاداش های بدست آمده از اصول و پایه ها هم تقریبا گاهی اوقات برای تجارت های سود ده برنامه ریزی می شوند.

این موارد با هدف آدرس دهی برای برخی نیازهای مالی طراحی می شوند که به اندازه کافی توسط اجبارهای بازرگانی ها محقق نمی شوند.

موسسه اونیک ماریون رافمن برخی ملاحظات آموزشی و مطالعاتی برای تجارت های کوچکتر در نظر می گیرد.

موسسه فورد از هنرهای شامل برنامه های تلویزیونی پشتیبانی می کند.

موسسه روترای از تلاش های بین المللی در حمایت از برنامه های حمایتی غذا برای گرسنگان حمایت میکند.

تمامی این موسسه ها توسط برنامه ریزی های مدیران می توانند موفق عمل کنند اما به طور خاص از شروع کار و گسترش و عملیات سود ده نمی توانند حمایت خاص انجام دهند.

بهر حال نسبتا اهداف مشخصی را دنبال می کنند که رضایت پاداش و حق امتیازها در سازمان های غیر سودده را مشخص می کند.

بهرحال موسسه های خصوصی می توانند برای تجارت های سود ده پاداش هایی در نظر بگیرند که اگر هدف از پاداش دادن رسیدن به برخی اهداف تجاری باشد می توان روی آن سرمایه گذاری نمود.

اگر تجارت شما دچار مشکلات عام و رایج اجتماعی شود در آن صورت شما می توانید برخی پاداش های خصوصی از موسسه ها دریافت کنید تا برخی پروژه های خاص و محدود را دنبال کنند.

پاداش و حق امتیازهای شخصی با اینکه انواع پاداش های دولتی و موسسه های خصوصی تقریبا ثابت و یکسال هستند و به طور عمومی شناخته شده اند، اما شکل پاداش های شخصی از لحاظ نگرش فردی افراد متفاوت بوده و نیازمند برخی ساختارهای خاص است.

به یاد آورید که در فصل 16 تنها ارزش مورد توجه ارزش پول و مالی نبود بلکه سرویس و خدمات مناسب کالاها هم می تواند ارزش بسیار زیادی برای شروع کار تجاری فراهم آورد.

محبوبترین و رایج ترین نوع حق امتیازها در شکل 1-15 نشان داده شده است.

سرمایه گذاری برای حق امتیازهای شخصی نیز بسیار محبوب و رایج است.

در پنل مطالعاتی در درآمدهای فعال، یک سوم انواع گزارش ها توسط اعضای خانواده ها و پرداخت های آزمایشگاهی لحاظ نمی شوند.

در کلاس های برنامه ریزی های تجارتی، همین مدل از بین سه مدل نرخ تناسب پاداش های شخصی برای شروع به کار در جامعه تقریبا عادلانه و پذیرفته شده است.

این بازه پاداش ها از لحاظ اندازه و سایز بسیار مهم هستند اما رایج بودن پاداش های شخصی هم یک منبع بسیار مهم برای شروع یک کار عادلانه و قانونی است.

ارائه حق امتیاز و پاداش به نظر بسیار راحت و ساده می آید اما بسیار مشکل و سخت است.

مخصوصا برای تصور و برنامه ریزی برای ارائه دولت و مخصوصاً پیچیدگی های برنامه ریزی ها برای رسیدهای دریافت و پرداخت می باشد.

فرض کنید پاداش های دریافتی از اهداکننده و سپس ارائه آنها به شخص چقدر به برنامه ریزی نیاز دارد.

شما می خواهید تجارت و بازرگانی خودتان را از زمین بلند کنید و به ارج برسانید و مثلا عموی شما تلاش می کند یک قدرت مرکزی برای شما ایجاد کند، البته نه تنها برای شروع کار و نه تنها در سرمایه گذاری اولیه و نه حتی برای گرفتن وام.

او می خواهد شما قدرت این کار را داشته باشید که بتوانید در میان بازرگانی و تجارت های دیگر حرفی داشته باشید.

البته این امر یک خواب و رویا در تجارت و موفقیت تجاری است که بتوان بدون هیچ رشته کاری به یک قدرت مرکزی دست یافت.

آیا شما پول را می گیرد و استفاده می کنید؟

البته نه به همین سرعت.

یک واقعیت ساده این است که با اینکه فروید معتبد بود "گاهی اوقات سیگار تنها فقط یک سیگار است"، بلکه شما می توانید آن را به عنوان یک پاداش مهریه بدهید و یا بگیرید.

پاداش هایی که با معناهای خاص اهدا می شوند و اهداف پنهانی دارند.

روبرت کیالدینی می نویسد که پاداش "باعث تولید اعتبار، شراکت و دوستی" می شود.

آیا شما آماده هستید که با عموی مورد علاقه خود وارد یک شراکت تجاری شوید؟

قبول کردن و پذیرفتن مبالغ پولی از سوی اعضای خانواده و فامیل و دوستان نوعی ریسک به شمار می آید.

این عموی دوست داشتنی ممکن است منظور واقعی اش این باشد که او توانسته به شما قدرت مرکزی بدهد.

اما پاداش هایی مثل این هیچ یک مشابه کار او به اهمیت آن نیستند که باعث می شود شما دلسرد شوید.

به این معنا که مخصوصا در پیام های صوتی و گفتاری برخی شیطنت های گفتاری به کار ببرند، مثلا عموی شما می گوید پاداش ولی در حقیقت منظورش وام است که حالا این طور ترجمه می شود و این دو مفهوم به کلی با هم تفاوت دارند.

بنابراین در اینجا شما یک پاداش را قبول کرده اید اما در حقیقت این کار وام دادن بوده است.

قوانین کاری هم دقیقا دارای مفاهیم بسیار متفاوتی هستند.

پذیرفتن پاداش برای بسیاری از افراد بسیار سخت است.

مخصوصا وقتی این پاداش ها مادی باشند.

قبل از قبول پاداش از سوی عموی شما باید تمامی احساسات خود را بسنجید.

آیا شما می توانید این پاداش را قبول کنید؟

یا اینکه آیا برنامه پنهانی برای بازپرداخت پاداش بهنگام موفقیت مالی ندارید.

اگر چنین عقایدی شما را اذیب نمی کند، سپس احتمالا شما مجددا باید یکبار دیگر به این پاداش فکرد کنید.

گرفتن یک پاداش می تواند اکثر احساساهای منفی شما در باره هدایا را از بین ببرد.

هیچ نیازی نیست که به سرعت پیشنهاد و عمویتان را رد کنید، اما بهتر است کاملا و با دقت به دیدگاه خودتان نظر او فکر کنید و اگر نظر هر دو یکسان است به این کار تن دهید یا اگر نظر او باز بر پرداخت مبلغ پاداش است، در صورتیکه شما هم موافق هستید پاداش را دریافت کنید.حال مثال را به همان جای اصلی خودش می بریم.

حالا فرض کنید شما عمویی هستید که می خواهد مبلغی پول نقد به برادرزاده خود برای شروع یک کار تجاری پاداش بدهید.آیا شما تنها یک چک می نویسید و دیگر آن را فراموش می کنید؟

اگر می خواهید برادر زاده تان تا آخر همراه با شما بماند، شما بهتر است این کار را نکنید.

پاداش دادن ریسک است، همان طور که پاداش گرفتن هم ریسک دارد.

هر هدیه ای که دریافت می کنید که می تواند اوضاع مالی تان را بهبود بخشد، باید در نظر داشته باشید که شاید آن شخص انتظار دریافت مجدد این مبلغ از شما را داشته باشد.

این یک حقیقت بسیار ساده است که برادران و خواهران و برادر زاده ها و خواهر زاده ها همگی انتظار رفتار یکسان و عادلانه ای را از سوی بزرگتره دارند.

سپس کلا به او لطف کنید و باعث شوید تا یک کار تجاری از سر گرفته شود و تمام دیگر موارد هم محقق شوند.

پاداش دادن دارای برخی ملاحظات مالیاتی هم است.

در حال حاضر، هم پاداش مالی بالاتر از 12 هزار دلار در ایالات متحده مشمول مالیات می شود.

بر اساس میزان مبلغ پاداش و شرایط شخصی شما، مالیات مربوط به مبلغ پاداش می تواند تا حداکثر 47 درصد از مبلغ پاداش را شامل شود.

بنابراین اگر شما برنامه ریزی مالی برای شروع به کار دارید با 500 هزار دلار این کار را انجام دهید، احتمالا با یک برنامه ریزی مالی هم برای جلوگیری از مشمول شدن در مالیات پاداش ها داشته باشید.

شما باید به دقت در نظر داشته باشید که چرا می خواهید این پاداش را واگذار کنید.

شاید شما یکی از آن دسته افرادی باشید که هویت بابا نوئلی دارند: رضایت قبلی دارید و کلیه دارایی خود را واگذار می کنید.

این احتمال غیر ممکن است.

بهرحال کومتر و وولبرگ نشان دادند که پاداش های بسیار بزرگ معمولا به خاطر احساسات مربوط به تحت اجبار و الزام قرار دادن دیگران و یا گاهی هم بدلیل حس نوع دوستی است.

احتمالا شما انتظار خواهید داشت مبلغ هدیه داده شده را باز پس گیرید.

اگر این طور است، احتمال بیشتری دارد که ناامید شوید.

یا اینکه شاید فکر کنید ایده تجاری برادرزاده تان یک مایکروسافت دیگر تولید می کند و شما پشتیبان مالی آن هستید.

در این صورت شما نباید حمایت خود را پاداش تلقی کنید.

ساختار تجاری به این صورت است که در تجارت شخصی باید بتوان از طریق فروش های مالی یا حتی وام تولید نمود.

با وجود مشکلات بسیار زیاد پاداش دادن، آیا بهتر است شما نظر خود را درباره حمایت مالی از ایده تجاری جدید برادرزاده تان تغییر دهید؟

نه، اما بهتر است دقیقا متوجه باشید که چه چیزی را ارائه می کنید و در مقابل چه چیزی دریافت می کنید.

بهتر است شما مطمئن باشید که برادر زاده تان هم این امر را کاملا درک می کند.

برای هر دوی شما در جهت توافق کامل و قعطی در ادامه راهنمایی هایی ذکر شده است: 1- توافق خود را به صورت مکتوب در آورید.

همان طور که در مکزیک گفته می شود: " کلمات راه می روند و کاغذها سخن می گویند" این پیام به این معناست که "سخنان شفاهی تنها زمانی ارزش دار می شوند که به صورت مکتوب روی کاغذ آورده شوند" در حال حاضر راه ساده تری برای اطمینان از اینکه هر فردی می تواند تراکنش های نوشته شده را کاملا درک نموده و متوجه شود وجود ندارد.

چرا که هر قسمت که خوانده می شود زیر آن امضا می شود و تاریخ تنظیم سند مشخص است و سپس بعدها اگر مخالفت و عدم توافقی پیشامد کرد، این توافق نامه هستند که می توانند یک رکورد کاملا خوانا و واضح از کلیه خواسته های اصلی هر دو طرف باشد.

2- اگر این مبلغ تنها یک پاداش است، در توافق نامه به طور خاص ذکر شود "این یک پاداش است" بین عمو و برادر زاده.

هیچ گونه پیمان و صورت مالی انتظار نمی رود و هیچگونه مبلغی قابل قبول نیست.